AÑO EN QUE SE ALCANZÓ LA IGUALDAD DE SALARIOS ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EUROPA

Fuentes y documentos oficiales de donde proceden los datos normativos de cada país:

🏛️ Fuero e Instituciones Comunitarias (Europa)

• Comisión Europea / Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE): Directiva 75/117/CEE del Consejo, de 10 de febrero de 1975, sobre la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros relativas a la aplicación del principio de igualdad de retribución entre trabajadores masculinos y femeninos.

• Tratado de Roma (1957): Artículo 119, relativo a la igualdad de pago por un mismo trabajo.

• Organización Internacional del Trabajo (OIT): Convenio nº 100 sobre igualdad de remuneración (1951).

📜 Fuentes Legislativas por País

• Islandia (1961): Lög um jafnlaunarétt kvenna og karla (Ley nº 60/1961 sobre igualdad de derechos de remuneración para mujeres y hombres).

• Reino Unido (1970): Equal Pay Act 1970 (c. 41), publicada en el registro legislativo del Reino Unido (legislation.gov.uk).

• Francia (1972): Loi n° 72-1143 du 22 décembre 1972 relative à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes (Journal Officiel de la République Française).

• Irlanda (1974): Anti-Discrimination (Pay) Act, 1974 (Irish Statute Book).

• Bélgica (1975): Arrêté royal du 9 décembre 1975 relatif à l'égalité de rémunération entre les travailleurs masculins et les travailleurs féminins (Moniteur Belge).

• Países Bajos (1975): Wet gelijk loon voor mannen en vrouwen van 20 maart 1975 (Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden).

• Dinamarca (1976): Lov om lige løn til mænd og kvinder (Ligelønsloven, Lov nr. 32 af 04/02/1976).

• Italia (1977): Legge 9 dicembre 1977, n. 903: Parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro(Gazzetta Ufficiale).

• Noruega (1978): Lov om likestilling mellom kjønnene (Likestillingsloven de 1978).

• Portugal (1979): Decreto-Lei n.º 392/79, relativo al marco de igualdad laboral tras la Constitución de 1976 (Diário da República).

• Suecia (1979): Jämställdhetslag (1979:1118) (Svensk författningssamling).

• España (1980): Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores, Artículo 28 (Boletín Oficial del Estado - BOE).

• Alemania Occidental (1980): Arbeitsrechtliches EG-Anpassungsgesetz del 13 de agosto de 1980 (Bundesgesetzblatt - BGBl).

• Suiza (1981 / 1995): Constitución Federal suiza (Art. 8, apartado 3, votado en 1981) y Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) de 24 de marzo de 1995.

• Grecia (1984): Ley 1414/1984 sobre la aplicación del principio de igualdad de géneros en las relaciones laborales (Boletín del Gobierno de la República Helénica).

• Finlandia (1986): Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta (232/1986) (Tasa-arvolaki).

• Liechtenstein (1999): Gleichstellungsgesetz (Gleg) vom 10. März 1999 (Liechtensteinisches Landesgesetzblatt).

•  Polonia Enmienda al Código del Trabajo (2001): Fue en este año cuando Polonia modificó explícitamente su Código de Trabajo para alinear la definición de igual salario por trabajo de igual valor con los estándares de la Unión Europea (norma que entró en vigor el 1 de enero de 2002).